エントリー
お問い合わせ経験が積み重なってきている実感
橘内 菜奈2020年入社>
経験の浅さと
学ぶ機会
鈴木 俊哉2019年入社>
STAFF INTERVIEWスタッフインタビュー
経験の浅さと
ABOUT 会社概要
1
ひとの思いをつなぐ担い手として
可能性を追求。ひとはひとの思いに触れ、心を動かされ行動を起こします。 変化の激しいこの時代にしなやかに対応し、アクティブに動き回る実行力を絶えることなく持ちつづけ、お客様といっしょに、真剣に思いを込めて仕事を組み立てています。
1
ひとの思いをつなぐ担い手として
可能性を追求。
ひとはひとの思いに触れ、心を動かされ行動を起こします。 変化の激しいこの時代にしなやかに対応し、アクティブに動き回る実行力を絶えることなく持ちつづけ、お客様といっしょに、真剣に思いを込めて仕事を組み立てています。
2
企業とひとのコミュニケーションをデザイン。
多様化する広告と販促のお悩みに耳をかたむけ、より効果的な手法やクリエイティブをご提案します。 長く印刷業で培ったノウハウ、ネットワーク、そしてスタッフそれぞれの個性を活かし、常に新しいことにチャレンジしています。
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企業とひとのコミュニケーションをデザイン。
多様化する広告と販促のお悩みに耳をかたむけ、より効果的な手法やクリエイティブをご提案します。 長く印刷業で培ったノウハウ、ネットワーク、そしてスタッフそれぞれの個性を活かし、常に新しいことにチャレンジしています。
3
リーダーとして、サポーターとして
チームワークで柔軟に対応。紙やデジタル、感情やつながり、その場ごとに求められるクオリティと成果の異なる形。日々知識や技術を磨き、ときにリーダーとして、あるいはサポーターとして、機能やネットワークをフルに活用して、柔軟なチームワークで、お客様に向き合っています。
【主な商品・サービス】
●デザイン・各種印刷物
●WEBサービス
●ブランディング
●コンテンツ制作
●自社発行媒体
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リーダーとして、サポーターとして
チームワークで柔軟に対応。
紙やデジタル、感情やつながり、その場ごとに求められるクオリティと成果の異なる形。日々知識や技術を磨き、ときにリーダーとして、あるいはサポーターとして、機能やネットワークをフルに活用して、柔軟なチームワークで、お客様に向き合っています。
【主な商品・サービス】
●デザイン・各種印刷物
●WEBサービス
●ブランディング
●コンテンツ制作
●自社発行媒体
FAQ よくあるご質問
- 採用の流れを教えてください
Q.
■エントリー
↓
■書類選考
↓
■一次面接 ＊その場で内定を通達するケースもあります。
↓
■社長面接
↓
■内定(約2週間程度)
- 会社の雰囲気はどんな感じですか？
Q.
平均年齢41歳で、専門学校・短大新卒から定年後再雇用者まで、幅広い年齢層がいます。個性を活かしたいと考えているので、年齢・経験に関係なく、自主性・自発性を発揮できる人が周囲に認められていく傾向があります。若くても大きな仕事を担うチャンスがたくさんあります。また、月一回の社長との個別ミーティングで自分の立ち位置を常に確認していくことができます。
- 入社前に必要な資格はありますか？
Q.
特にありません。
- 出産や育児に関する制度はありますか？
Q.
産前産後の出産休暇に加え、育児休業が最長1年間取得可能です。実際に、出産・育児休暇後に復職している社員もおり、また復帰後の働き方を支援する制度も設けております。「福島市働く女性応援認証企業」認証もされています。
