平均年齢41歳で、専門学校・短大新卒から定年後再雇用者まで、幅広い年齢層がいます。個性を活かしたいと考えているので、年齢・経験に関係なく、自主性・自発性を発揮できる人が周囲に認められていく傾向があります。若くても大きな仕事を担うチャンスがたくさんあります。また、月一回の社長との個別ミーティングで自分の立ち位置を常に確認していくことができます。

男性：女性が５０：５０で、同じ比率です。女性でも直接お客様に接する機会も多く、社内でも活発に意見交換がなされています。

残業時間は、従事する業務よって異なりますが、平均20時間程度です。社員の残業時間については、毎月集計を行い、全社情報として開示しています。

従事する業務により異なります。営業や社外の方と接する機会が多い方はスーツを着用をしていますが、ここ数年のクールビズ、スーパークールビズの推進により、ビジネスカジュアルで勤務する社員の割合が増えています。

入社後、新入社員教育にて、社会人としてのマナーや会社のルールなどを習得していただきます。また、各部門にて実地見学を含めた研修をした上、配属部門でOJTを体験していただきます。配属後も、力量に合わせた教育が用意されており、業務に必要な教育をほどこす体制を整えています。

特にありません。