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RECRUIT採用情報

MESSAGE求める人材像

同じ価値観、志の中でのバランス

代表取締役渡辺 泰子

一度共に働くことを決めたなら、ずっといつまでもいっしょにいたい。いっしょに仕事を組み立て、可能性を広げ、同じ時代を生きていきたい。そのためには、同じ価値観で、志をもって、この会社でのバランスを保てるひとがいいでしょう。
「誠実に」「謙虚に」「品よく」「誇りをもって」「ベストを尽くし」「楽しく」「キラキラと」この7つが当社の仕事をする上でのベースです。
ひとには弱いところがあります。志を立てて進むことを決めても、その意志をつらぬき通せなくなる弱さもあります。だから、共に励まし合い、策をねり、決意を新たにし、また一歩ずつ進んでいく仲間が必要です。
決して楽な仕事ではありません。お客様と常に相対しているので、時間的に不自由なことも多々あります。いっしょに働いていただけるかどうか、まずは、エントリーフォームであなたのことをお知らせください。お互いにいい出会いになることを心から願っています。

柔軟なチームワークで、
プロとして成長支援 働きやすい環境づくり

  1. 1社員全員で
    お客様に対応する姿勢

    制作部門も営業と一緒にお客様との打合せに参加し、要望をヒアリングします。
    社員全員で対応を行う意識が醸成しており、お客様に合わせた提案をさせていただきます。
    チーム内での会議、リーダー会議を行い、お客様への提案内容の検討、情報の共有を行います。

  2. 2経営者との距離が近くて
    何でも相談できる企業風土

    社員とのコミュニケーションを大事にしており、全社員が月1回、社長と面談を行っていま す。社員の悩みや希望を共有し、社員が働きやすい環境を整えるようにしています。
    全体会議を年1回開催し、経営の状況を共有するとともに、お客様からの喜びの声・うれしい声を共有しています。

  3. 3仕事と家庭が両立できる
    働き方環境

    妊娠中あるいは子育て中の社員向けに、個人の状況・業務内容に合わせた勤務時間短縮やテレワーク勤務を設け、仕事と家庭が両立できる職場、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
    プロとしてベストを尽くすには健康な身体から。有給取得率40%以上を目標に、その年の状況に合わせながら計画的な有給休暇取得と健康管理を推進しています。

    ◯産前産後休暇
    
◯育児休業
    
◯テレワーク勤務
    
◯年次有給休暇

    ◯定期健康診断

募集要項

  • 新卒採用

広告・販促クリエイティブのプロデュース

仕事内容
お客様の広告・販促にかかわる業務全般。
「ブランディング」「新規顧客の開拓」「顧客との関係性強化」のためのクリエイティブを
プロデュースする仕事です。
採用人数
2名程度
採用実績
福島大学・日本大学工学部・法政大学・東北福祉大学・秋田大学
福島学院大学短期大学部・郡山女子大学短期大学部
採用学部・学科
全学部、全学科
選考方法
筆記試験(語学、適性、一般常識)、面接
応募方法
当ページ下部フォームからエントリー

待 遇

給与
当社規定による
諸手当
通勤手当、家族手当、皆勤手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地
本社(福島市)
勤務時間
8:35〜17:45
休日休暇
年間休日97日
日曜、祝日、公休月2回(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇
保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
退職金制度有(中小企業退職金共済)
慶弔見舞金、グループ会社共済

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