内定者フォロー研修の一環で、1月から計3回、4月入社予定者に来社してもらいました。

所属するデザインチームリーダーからデザインの基本的なお話、社長からは当社のことや社会人としての心構えなどなど。少しでも入社前に、会社の雰囲気に慣れてほしいという想いもあります。

期間中、ビジネスマナー通信講座をはじめ、いくつかの宿題にも取り組んでもらいました。

社長からの宿題の内容はコチラ。

フォロー研修もすべて終了し、いよいよ来週、正式に入社です。