社長ブログBlog

今度の4月に入社する内定者の事前面談を1月から月1回のペースで行っています。

1月の面談の際に、宿題としてこんなことをお願いしました。
「会社の『仕事』にはどんなものがあるか、100個あげて、分類立てしてみてください」

そして、2月の面談にでてきたのがこちらのメモです。

KJ法で組み立ててくれました。
インターネットでも情報を集めて落とし込めたそうです。
「与えられたことをこなすのではなく、前向きな気持ちと行動力を持つこと」
「上下関係なく、楽しい時は皆で楽しむ、苦しい時は力を合わせて切り抜ける」
「人に喜びや感動を与え、元気にしていく」
こんな言葉が心に響いたそうです。

あと1ヶ月半で入社。
楽しみにしています。