質が変わってきている業務のなかで、さらにどう変えるか
4月がおわり、ゴールデンウィーク前の5月2日に、
定例のリーダー・サブリーダー会議を行いました。
わたしたちの仕事は、一年でみると、量には波があり
特に、年度の後半は繁忙を極めます。
今の時期は少し落ち着いている感があります。
この波の合間にしておいた方がいいことがあります。
これから先の予測をたて、実際に動くこと。
今年度は、新入社員もいます。
みんなの業務の質も変わってきています。
質が変わってきているなかで、さらにどう変えていくか。
その中で自分自身が動きを活発化させるイメージをもつこと。
たくさんやることがあります!