管理職に求められる特質・知識・経験
Watanabe.Y
アンリ・ファヨールというフランスの経営者が定義する「管理職に求められる特質・知識・経験」(『産業ならびに一般の管理』)
1. 身体的特質: 健康・活力・手際のよさ
2. 精神的特質: 理解し学習する能力、判断力、精神力、適応力
3. 道徳的特質: 気力、志操堅固、喜んで責任を引き受ける覚悟、創意、忠誠心、機転、高潔さ
4. 一般的教養: 遂行される情報だけに属するのではない、さまざまな問題についての一般的知識
5. 特殊な知識: 技術的、商業的、財務的、管理的などの機能に特有の知識
6. 経験: 作業それ自体からもたらされる知識、一人の人間がさまざまな物事から引き出す教訓についての記憶
この順番がだいじ。