社長ブログBlog

今年2025年1月から3ヶ月間、社内でAIリスキリニング研修（人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース）を受けました。

主導してくれたのは、YAOYA株式会社さん。

研修とアフターフォローを終えた今、改めて導入前の課題、研修を選んだ理由、研修後の変化など受講者に取材をし、まとめてくれました。

これを読めば、AI研修のすごさがわかります。

ぜひ、ご一読を！

https://note.com/note_yaoya/n/n52949a6344b2

以下の内容がわかります

目次

導入前の課題：AIはイメージすらしていなかった「ゼロベース」からのスタート

YAOYAのAI研修を選んだ理由：決め手は「分かりやすさ」と研修後のフォローへの期待

研修を受けたリアルな感想：「ついていけるか不安だった」懸念を払拭した、伴走型の丁寧な指導

研修後の劇的な変化①：1週間の作業がわずか1日に！AIが生んだ圧倒的な時間短縮

研修後の劇的な変化②：単なる時短ではない。AIがもたらした「思考を深める時間」と質の向上

波及効果①：キーパーソンは菅野部長。受講者発のレクチャーで全社にAI活用が浸透

波及効果②：「会社が面白くなる」トップが語る、AIがもたらした組織の期待感

研修全体の評価：「満足度は星5つ、いや10」と絶賛。今後の展望とは